Nutzen Sie unsere Beratung vor Ort
Mit Sachverstand und Expertise prüfen wir die Leistungserbringung in Ihren Objekten, egal ob durch externe Dienstleister oder durch Eigenreinigungskräfte erbracht und erstellen eine IST-Analyse auf Grundlage des aktuellen Leistungsverzeichnisses, Revierplänen und Kalkulation. Im Nachgang erarbeiten wir Ihnen unter Berücksichtigung der aktuellen Reinigungstechnologien eine fachlich einwandfreie Objektorganisation inkl. Arbeitsplänen und Nachkalkulation.
Einige Leistungspunkte unserer Beratungsangebote
Objektanalyse und Objektbegutachtung:
Eine Objektbegehung ist zum Start einer Beratung unumgänglich! Nur so kann das Planungskonzept inidividuell erstellt werden. Bei der Begehung ist der Zustand der Objekte gleichermaßen wie Sauberkeit und die Beschaffenheit von Bodenbelägen, Oberflächen und Inventar zu analysieren.
Auch die Qualitätsanforderung ist bereits während dieses ersten Schrittes zu klären und mit dem Leistungsverzeichnis abzugleichen. Werden Abweichungen zwischen den Erwartungen und der geplanten Leistungen festgestellt sollte dieses mit den Verantwortlichen besprochen werden.
Kontrolle und Erstellung von Revier- und Leistungsverzeichnissen:
Sind alle Punkte mit dem Objektnutzer besprochen? Ist das Leistungsverzeichnis klar definiert und abgestimmt? Dann erfolgt im zweiten Schritt die Erstellung der Revier- und Einsatzpläne. Diese sind elementar wichtige Bestandteile für die Leistungserbringung.
Bedarfsermittlung und IST-Analyse:
Auf Grundlage der Objektbegehung und unter Berücksichtigung der objektspezifischen Bedingungen wird der Bedarf geplant. Dabei werden ausschließlich Maschinen, Geräte und Produktsysteme berücksichtigt, die dem aktuellen Stand der Technik entsprechen sowie ressourcenschonend, effektiv, geräuscharm und ergonomisch sind.
Personalbedarf und Stundenumfänge:
Die Ermittlung der Personal- und Stundenbedarfe erfolgt anhand der entsprechenden Revier- und Leistungsverzeichnisse.
Einarbeitung und Schulung des Personals:
Besonders zu Beginn eines Beschäftigungsverhältnisses ist es wichtig, eine objektspezifische sowie intensive Einarbeitung von neuen Reinigungskräften durchzuführen. Auch wenn es sich um erfahrende Reinigungskräfte handelt, ist eine objektspezifische Einarbeitung unabdingbar. Diese Maßnahme stärkt die Bindung der neuen Mitarbeiter zum Unternehmen und das Verständnis für die Reinigungstechnik, den Umgang mit Maschinen und die Handhabung von Werkstoffen.
Schulungs- und Unterweisungskonzept:
Objektspezifische Schulungs- und Einweisungskonzepte in die Reinigungstechnik und Reinigungschemie werden in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Herstellern erstellt. Es kommen Reinigungspläne der Chemie- und Maschinenhersteller zum Einsatz, aus denen die zu verwendeten Produkte, Dosierungen, Anwendungsbereiche und Handhabung von Chemie, Maschinen und Geräten hervorgehen. Diese Pläne dienen auch als Grundlage für die Erstunterweisung und Ersteinweisung der Reinigungskräfte. Die Personal- und Körperhygiene, Handschuhpflicht, Kleidungswechsel und ein ordentliches Erscheinungsbild der Mitarbeiter sind als wichtige Bestandteile ebenfalls in diesen Plänen enthalten.
Und vieles mehr................